Garanzia Giovani 2 come partecipare

Requisiti Aziende Tirocini Garanzia Giovani

L’azienda ospitante è tenuta a:
• stipulare una convezione con il Soggetto Promotore e definire il progetto formativo individuale perciascun tirocinante;
• rispettare i limiti di ammissibilità, in termini numerici di tirocinanti, all’interno della propria struttura ai sensi delle Linee Guida sui Tirocini di cui alla Deliberazione n. 292 del 19 luglio 2017 e aisensi del disposto regionale di cui all’art. 68 della L.R. n. 9 del 2013;
• designare un proprio tutor ai sensi di quanto previsto dalla Delibera Giunta regionale n. 292 del 19 luglio 2017;
• effettuare la comunicazione obbligatoria di attivazione del tirocinio pena il mancato riconoscimento della validità del tirocinio;
• garantire la copertura assicurativa INAIL del tirocinante e la responsabilità civile verso terzi con idonea compagnia assicuratrice (Questi sono gli unici costi a carico dell’impresa);
• essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del Dlgs. 81/2008 e smi
• essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 e smi;
• garantire, nella fase di avvio del tirocinio, un’adeguata informazione e formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi degli artt. 36 e 37 del d.lgs. n.81/2008 e smi, da attestare anche tramite autocertificazione ai sensi del DPR n. 445/2000 e s.m.i;
• assicurare la regolare compilazione, firma e conservazione del registro presenze e la successiva consegna al Soggetto Promotore, sia esso un CPI o un soggetto accreditato;
• non impiegare i tirocinanti in attività che non siano coerenti con gli obiettivi formativi del tirocinio stesso;
• non avere in corso procedure di CIG straordinaria, ordinaria o in deroga oppure a non aver fatto ricorso al Fondo di Integrazione Salariale o a Fondi bilaterali per il sostegno al reddito, per mansioni equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità operativa, salvo il caso in cui ci siano accordi con le organizzazioni sindacali che prevedano tale possibilità. Il soggetto ospitante che ha in corso contratti di solidarietà di tipo “espansivo” può attivare tirocini;
• fornire al tirocinante tutte le attrezzature, strumentazioni, equipaggiamenti, ecc. idonei e necessari allo svolgimento delle attività assegnate;
• non inserire il tirocinante in orari notturni e/o festivi fatto salvo il caso in cui l’attività specifica del soggetto ospitante giustifichi tali modalità e se finalizzato alle esigenze formative per il profilo professionale per cui è attivato il tirocinio; l’inserimento in turni deve essere adeguatamente motivato e specificato negli obiettivi e modalità di svolgimento del PFI.
• essere in regola con i versamenti contributivi (DURC)